Matérialisez et challengez votre
stratégie commerciale
Que vous soyez en conquête de marché, en stratégie de fidélisation, ou en développement auprès de grands comptes, notre équipe vous aide à mettre en place les process qui vous permettront d’atteindre vos objectifs ambitieux. Décryptage d’enjeux, structuration de votre approche et monitoring de la performance composent notre accompagnement.
Faites de votre stratégie commerciale le pilier de votre croissance
La stratégie commerciale d’une entreprise repose sur un ensemble d’actions, méthodes et moyens déployés pour atteindre ses objectifs annuels de vente. Ces derniers suivent les directives du business plan ou de la stratégie globale de l’entreprise.
Parce qu’elle a pour vocation d’accroître votre génération de leads et votre capacité à convertir, la stratégie commerciale sert directement la croissance de votre activité.
Pour rassurer ou convaincre des investisseurs, c’est simple : il n’y a pas mieux !
Alors, si vous vous retrouvez dans un de ces cas :
- C’est le brouillard dans vos processus, ou ces derniers sont carrément inexistants.
- Vos forecasts de vente tombent généralement à côté de la plaque.
- Vous perdez du temps, trop de temps, avec des opportunités mal qualifiées.
Nous vous aiderons à matérialiser votre stratégie commerciale pour la rendre opérationnelle, à retrouver un pipeline précis et efficace puis à perfectionner vos résultats.
Définir vos objectifs commerciaux
Toute stratégie commerciale se construit autour d’objectifs, constituant des étapes pour atteindre les résultats espérés dans le business plan. Il s’agit d’une déclinaison opérationnelle et délimitée dans le temps des grandes orientations fixées par la stratégie d’entreprise. Il permet à vos équipes sales de connaître la destination à atteindre.
L’accompagnement Yuzu Corp :
de l’audit au conseil opérationnel
Construire
le socle de votre stratégie commerciale
Définir vos objectifs commerciaux
Toute stratégie commerciale se construit autour d’objectifs, constituant des étapes pour atteindre les résultats espérés dans le business plan. Il s’agit d’une déclinaison opérationnelle et délimitée dans le temps des grandes orientations fixées par la stratégie d’entreprise. Il permet à vos équipes sales de connaître la destination à atteindre.
Pour être pertinent, un objectif commercial se doit d’être SMART, c’est-à-dire :
- Spécifique, rédigé avec précision.
- Mesurable, à l’aide d’indicateurs chiffrés.
- Atteignable, suffisamment grand pour représenter un défi mais raisonnable pour rester motivant pour vos équipes commerciales.
- Réaliste et pertinent au vu de la situation et des ressources actuelles.
- Temporellement défini avec une deadline.
Nous vous conseillons de vous limiter à 2 ou 3 objectifs (même un seul peut suffire) et de les prioriser. Au-delà, vous risqueriez de perdre en efficacité. Vos objectifs peuvent se concentrer sur :
- Le volume de vente. Par exemple : augmenter de 30 % les ventes d’ici la fin du 1er trimestre.
- La valeur du panier moyen. Par exemple : doubler le montant du panier moyen d’ici la fin de l’année.
- Vos parts de marché. En exemple : gagner 20 % de parts de marché d’ici fin juin, ou conserver mon positionnement de leader encore cette année.
- Le nombre de leads. Vous pouvez viser une augmentation de 25 % de leads mensuels générés grâce à votre blog sur le premier semestre, ou un nombre de téléchargements de livres blancs multiplié par 3 en 6 mois.
Identifier vos cibles via la segmentation client
S’adresser à tout le monde c’est prendre le risque de n’atteindre personne. Aussi nous vous recommandons d’identifier votre client idéal, ou Ideal Customer Profile (ICP).Le client idéal est celui qui vous apporte le plus de valeur, souvent le meilleur ratio entre rentabilité et plaisir.
En B2B, il s’agit de vos entreprises cibles, celles pour lesquelles vous allez concentrer tous vos efforts. Il est bon de dresser leur carte d’identité décrivant notamment :
- Leurs activités et leurs métiers
- Leurs ressources humaines et financières
- Leur localisation géographique
- Un état des lieux de leurs pratiques et de leur maturité dans votre thématique
- Leur niveau de maturité digitale
- Leurs problématiques récurrentes dans votre domaine d’activité
Préparer un plan d'action commercial
Le plan d’action commercial est une déclinaison opérationnelle de votre stratégie commerciale. Pour chaque objectif de court, moyen et long terme, des tâches concrètes sont associées, avec des ressources et un planning correspondant.
Ce plan d’action commercial doit être transverse avec les autres services de votre entreprise car les tâches peuvent aussi bien concerner vos équipes sales que marketing, communication, produit, distribution et relation client. En effet, il peut s’agir de :
- Cibler et prospecter X dizaines ou centaines de nouveaux contacts par semaine, afin d’avoir suffisamment de matière pour générer des rendez-vous et propositions.
- Réaliser des scripts d’appels téléphonique pour aligner le discours de vos équipes et le sensibiliser aux traitements des objections les plus récurrentes.
- Assurer un nombre X de rendez-vous par semaine pour vous permettre d’atteindre vos objectifs.
Suivre et mesurer
votre développement commercial
À intervalles réguliers et définis en amont, les résultats de votre stratégie commerciale s’observent objectivement à l’aide de KPI ou indicateurs clés de performance.
Ces derniers ont été choisis en amont, lors de l’élaboration de vos objectifs, en fonction de ceux-ci mais aussi du marché. Ils peuvent quantifier :
- le chiffre d’affaires ;
- le volume de clients ;
- le churn ou la rétention client ;
- le taux de pénétration marché
- le nombre de nouveaux leads (ex : testeurs de votre solution) ;
- le taux de conversion ;
- le volume de ventes ;
- etc.
Chaque KPI doit être étudié selon une durée cohérente, qui laisse le temps à vos actions de porter leurs fruits mais suffisamment fréquente pour encourager le pragmatisme.
Ces indicateurs commerciaux sont à intégrer dans un outil de reporting commercial et doivent susciter une série de questionnements :
- Les objectifs intermédiaires sont-ils atteints ?
- Si ce n’est pas le cas, qu’est-ce qui est venu perturber leur accomplissement ?
- Quels ajustements effectuer dès à présent sur la stratégie commerciale pour assurer l’atteinte de nos objectifs long terme ?